Mapeamento de Perfis – xícara de Liderança Ep3

“Xícara de Liderança”, com os professores Lucemir Lavor Malcher e Matheus Bernardo Delbon. Mapeamento de perfis, comportamento, capital intelectual…Qual a importância destes conceitos no cenário empresarial e para quem está liderando uma equipe?

Transcrição:

0:00:04.009,0:00:08.639
Professor a gente vê muito por aí falarem
de mapeamento de perfis de

0:00:08.639,0:00:13.230
comportamento tanto na psicologia quanto
na administração vem questionando se

0:00:13.230,0:00:18.119
discutindo muito essa questão é isso é
importante e isso é útil dentro de uma

0:00:18.119,0:00:22.199
empresa no ambiente que você precisa
liderar equipes ter esse tipo de

0:00:22.199,0:00:26.789
conhecimento que pode gerar resultado
o que nós observamos nas organizações é

0:00:26.789,0:00:31.019
que realmente é um recurso no recurso
mais poderoso na organizações é o ser

0:00:31.019,0:00:35.790
humano que é o capital intelectual e
muitos não estão conseguindo usar este

0:00:35.790,0:00:39.420
capital intelectual que esse recurso
mais poderoso que são as pessoas porque

0:00:39.420,0:00:44.160
não conseguem mapear perfis então tem
muitas pessoas atuando com potencial

0:00:44.160,0:00:47.730
enorme para uma área mais sendo
colocados indevidamente button em outra

0:00:47.730,0:00:49.800
área
se você pega uma pessoa que ela tem um

0:00:49.800,0:00:54.780
perfil altamente criativo competitivo
que poderia ter grandes resultados por

0:00:54.780,0:00:58.109
exemplo na hora da venda e você coloca
ela fazer papel burocrático da

0:00:58.109,0:01:02.100
organização você está perdendo um grande
recurso grande potencial para a sua

0:01:02.100,0:01:05.040
própria empresa
então aí está o fundamento é grande

0:01:05.040,0:01:09.390
importância de nós conseguimos mapear as
pessoas os seus comportamentos seus

0:01:09.390,0:01:14.400
perfis e conseguimos colocar cada peça
para render o seu melhor dentro da

0:01:14.400,0:01:18.479
organização então nós vamos ensinar isso
trabalhar

0:01:18.479,0:01:23.820
eu trabalho assim as grandes empresas de
grande médio alto nível nível mundial

0:01:23.820,0:01:28.080
trabalham gerando alto conhecimento
fazendo as pessoas reconheçam seus

0:01:28.080,0:01:33.450
potenciais limitaçons e consigo
realmente alocá los no melhor local de

0:01:33.450,0:01:37.140
trabalho eliminando assim essa linha do
desperdício fazendo as pessoas

0:01:37.140,0:01:40.680
sentirem-se felizes de trabalhar
vendendo muito mais com alta

0:01:40.680,0:01:46.680
produtividade uma coisa relativamente
simples que é mapear as pessoas

0:01:46.680,0:01:51.290
competências e colocá la no local certo
de trabalho

Anúncios

Sobre Sindicato dos Administradores

Sindicato dos Administradores Rua São Bento, 1271 – Centro - Araraquara/SP (16) 3331 5868 sindicato@administrador.org.br

Publicado em 01/11/2018, em Sem categoria. Adicione o link aos favoritos. Deixe um comentário.

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s

%d blogueiros gostam disto: