Registro Profissional

Registro profissional

 

No Brasil, somente os profissionais HABILITADOS LEGALMENTE com registro profissional nos CRAs e portando a Carteira de Identidade Profissional, podem exercer a profissão de Administrador, nos termos do art.14, da Lei nº 4.769/1965.

O que é o Registro Profissional?

É o cadastramento dos BACHAREIS em Administração, e dos TECNÓLOGOS e outros BACHAREIS em determinada área da Administração junto aos CRAs, mediante requerimento ao Presidente do Conselho e pagamento de taxas e anuidade, a fim de que possam se habilitar legalmente ao exercício da profissão de Administrador, obtendo o registro e a Carteira de Identidade Profissional, com o compromisso de cumprir fielmente o Código de Ética Profissional do Administrador.

O registro profissional é concedido aos portadores de Diplomas de Cursos de Bacharelado em Administração e de Tecnologia e Bacharelado em determinada área da Administração, devidamente reconhecidos pelo MEC.

O registro profissional é concedido, também, aos concluintes de cursos que ainda não obtiveram o Diploma, mediante a apresentação de Certidão ou Declaração de Conclusão do Curso, emitida pela Instituição de Ensino em que se graduaram, acompanhada do comprovante de requerimento do Diploma.

O profissional que obtiver registro decorrente da apresentação de Certidão ou Declaração de Conclusão do Curso, receberá Carteira de Identidade Profissional com validade limitada a até 2 (dois) anos.

Onde se registrar?

O registro profissional é requerido na sede do CRA, localizada nas Capitais dos Estados e no Distrito Federal, ou em suas Delegacias e Representações Regionais, sediadas no interior dos Estados.

Quem se registra no CRA?

  • BACHAREISem Administração.

 

  • TECNÓLOGOSem determinada área da Administração (Ex.: Tecnólogo em Marketing).

Clique Aqui para ver quais os cursos de Tecnologia são registráveis nos CRAs.

  • BACHAREISem determinada área da Administração (Ex.:Bacharel em Marketing, Turismo etc).

Clique Aqui, para ver quais os outros Bacharéis registráveis nos CRAs.

Esclarecimento: Os Tecnólogos e outros Bacharéis em determinada área da   Administração, com registro profissional nos CRAs, também poderão atuar profissionalmente em determinado campo da Administração, desde que as suas atividades sejam restritas a área de sua formação/profissionalização, ou seja, as suas atividades profissionais deverão ser condizentes com o curso de Tecnologia ou Bacharelado realizado.

 

RN 479 – CFA

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TABELA DE HONORÁRIOS 2017

                    TABELA DE HONORÁRIOS DOS ADMINISTRADORES FENAD 2017

 

Honorários ARARAQUARA – 2017

SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DE ARARAQUARA – Participação em Eventos e Congressos 2017

 

SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DE ARARAQUARA

O Sindicato dos Administradores de Araraquara, esteve presente no último congresso realizado pela CNPL, representada por um de seus diretores, que pode acompanhar in loco todas as palestras realizadas durante o evento.

Além do Congresso da CNPL, o Sindicato dos Administradores de Araraquara, também esteve presente a última A.G.O (Assembleia geral ordinária) realizada pela FENAD no último dia 18 de Maio de 2017, onde foram discutidos diversos assuntos a respeito da prestação de contas do ano de 2016, apreciação e discussão e aprovação do balaço geral, atualização da tabela orientativa de honorários, fixação do valor das diárias, definição da data e local da próxima A.G.O e eleições, nomeação da comissão eleitoral,  outros assuntos de interesse social.

A Confederação Nacional das Profissões Liberais (CNPL) realizou, nos dias 16 e 18 de maio, em Brasília/DF, o VIII Congresso Nacional das Profissões Liberais, para formalizar os rumos e metas de trabalho da entidade para o quadriênio 2017-2020. Nesta edição, o evento foi norteado por questões sindicais, sociais e ecológicas.

O objetivo do VIII Congresso Nacional é de desenvolver, coordenar e integrar ações políticas e administrativas para o fortalecimento da Confederação, das entidades representadas e dos profissionais liberais, por meio da capacitação e inserção nos movimentos sindicais e sociais, utilizando como base a própria missão da CNPL.

A proposta de trabalho da Confederação é mobilizar as entidades filiadas em todo o país para contribuir com a implementação dos temas que serão pautados no evento durante os próximos quatro anos. Além de reforçar o protagonismo das lideranças sindicais, a CNPL almeja consolidar ações que viabilizem a realização e o monitoramento das ações propostas no VIII Congresso.

Posse da Diretoria eleita

Durante a abertura do Congresso Nacional, no dia 16 de maio, fora realizada a cerimônia de posse da diretoria eleita da CNPL, para a gestão 2017-2020. A chapa “Unidade e Inovação” eleita, no dia 09 de novembro, é composta por profissionais liberais de 17 categorias em todo o território nacional e amplia, pela primeira vez na história da entidade, a presença de gênero, com a participação de quatro mulheres nesta gestão.

A Diretoria eleita da Confederação também apresentou outra novidade em sua composição. Os cargos de vice-presidentes passarão a se destacar por meio de pastas específicas em diversas áreas, como no âmbito legislativo, assuntos legais, integração social, relações sindicais, relações institucionais e globais, nas áreas de formação e de comunicação, bem como nas secretarias administrativa e financeira.

VIII – Encontro de gestores da UNIP Araraquara – Recursos Humanos e logística

PALESTRA CRA/SP

Convite Gratuito

Palestra: O profissional de alto desempenho (Araraquara – SP)

(Semana de Carreiras e o Jovem Administrador)

Objetivos:
Sugerir propostas, caminhos e modelos que acelerem o desenvolvimento pessoal, visando o alto desempenho, a excelência nos resultados e a redução dos conflitos intrapessoais e interpessoais.
Palestrante:

Adm. Rogério Rangel

Graduado em Administração, MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança. É Coach profissional pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Instrutor de treinamentos do grupo CENOFISCO e Consultor nas áreas Trabalhista e Previdenciária, na quais possui experiência de 30 anos.
Data, horário e local:

Dia 09 de maio de 2017, terça-feira, das 19h30 às 21h00.

Local: Centro Internacional de Convenção Dr. Nelson Barbieri.

Endereço: Rua Ivo Antonio Magnani, 430, Fonte Luminosa, Araraquara – SP.

http://extranet.crasp.gov.br:8080/extranet/form_REXT_inscricao/form_REXT_inscricao.php?idAtualiza=12434

Atenciosamente,

Seccional de Ribeirão Preto
Tel.: 16 3621-1061 / 16 3621-3827
seccional.ribeiraopreto@crasp.gov.br
CRA-SP
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STF decide ser inconstitucional a exigência de contribuição assistencial de empregados não sindicalizados

O Supremo Tribunal Federal (STF) reafirmou, em repercussão geral, que é inconstitucional exigir de empregados não sindicalizados a contribuição assistencial, por acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. O tribunal decidiu reconhecer a repercussão geral da discussão e reforçar a jurisprudência da Corte de banir essa prática. O único ministro contrário à fixação da tese foi o ministro Marco Aurélio.

A proposta pela repercussão geral foi do relator do ARE 1.018.459, ministro Gilmar Mendes, que foi acompanhado por todos os ministros da Corte, com exceção do ministro Ricardo Lewandowski e da presidente Cármen Lúcia, que não votaram no plenário virtual. Agora, a decisão no caso valerá para os demais casos similares analisados pelo Judiciário.

O processo envolve o Ministério Público do Trabalho da 9ª Região e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, de Máquinas, Mecânicas, Material Elétrico, de Veículos Automotores, de Autopeças e de Componentes e partes para veículos automotores da Grande Curitiba. As partes discutiam se convenção coletiva pode instituir contribuições sindicais compulsórias a empregados não filiados.

No começo da discussão na justiça trabalhista, o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região entendeu que, à exceção da contribuição sindical, a imposição de pagamento a não associados de qualquer outra contribuição ainda que prevista por acordo ou convenção coletiva, ou por sentença normativa, além de ferir o princípio da liberdade de associação ao sindicato, viola também o sistema de proteção ao salário.

No entanto, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que a cláusula constante de acordo, convenção coletiva ou sentença normativa que estabelece contribuição confederativa, assistencial ou outra de qualquer natureza, em favor de entidade sindical, quando obriga não sindicalizados ao seu pagamento, ofende a liberdade constitucionalmente protegida.

O caso chegou no STF por meio de agravo contra decisão de inadmissibilidade de recurso extraordinário contra acórdão do TST. Gilmar Mendes, ao analisar o processo, afirmou que para melhor entender a controvérsia seria “imperioso” fazer a distinção entre a contribuição sindical e a contribuição assistencial, também conhecida como taxa assistencial.

“A questão encontra-se, inclusive, pacificada pela jurisprudência deste Supremo Tribunal, no sentido de que somente a contribuição sindical prevista especificamente na CLT, por ter caráter tributário, é exigível de toda a categoria, independentemente de filiação”, explicou Gilmar Mendes. Segundo ele, o sindicato erra ao afirmar que, por força da CLT, o exercício de atividade ou profissão, por si só, já torna obrigatória a contribuição para entidade sindical, independentemente da vontade pessoal do empregador ou do empregado. “Isso aplica-se apenas para as contribuições sindicais”.

Curso de Perícia Judicial –

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Curso Perícias Judiciais – edição Ribeirão Preto/SP

Curso atualizado segundo o NOVO Código de Processo Civil

 

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Acontecerá em Ribeirão Preto, no final do mês de setembro, o Curso Perícias Judiciais. O curso proporciona aos participantes o conhecimento da prática, da burocracia e dos elementos técnicos para a realização da perícia judicial. É indicado para engenheiros, arquitetos, administradores, contadores, economistas, médicos e demais profissionais que queiram atuar como perito judicial ou assistente técnico junto ao Poder Judiciário e Ministério Público.

 

Dados do curso:

Data: 27 a 30 de setembro de 2016

Horário: 18h30 às 22h15

Local: SINCOVARP – Rua Lafaiete, 394 – Centro, Ribeirão Preto/SP

 

O curso oferece: Material Didático, Certificado de Participação, Suporte técnico e perfil no Cadastro Nacional de Peritos.

 

Conteúdo do curso:

Como vir a ser perito judicial; Quem pode ser perito judicial; Laudo – prova no processo; Nomeação; Adiantamento e honorários totais; Perícias extrajudiciais; Mercado de trabalho; Facilidades do encargo; O perito que está iniciando; Quesitos e assistentes técnicos; A assistência técnica ao Ministério Público; Roteiro do serviço, da nomeação ao término do trabalho e recebimento total dos honorários; O que são os assistentes técnicos das partes; O mercado de trabalho dos assistentes técnicos; Como proceder com as atividades de campo; Prazos dos peritos; Modelos de diversos tipos de petições; Casos práticos e Modelos de laudos.

 

 

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Mais informações: 0800 600 3622 – (53) 3231- 3622

www.manualdepericias.com.br  ou fernanda@manualdepericias.com.br

 

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Projeto Capacitarte – Inclusão no mercado de Trabalho

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Graduados em Cursos de Gestão e Tecnologia também podem contribuir para o Sindicato dos Administradores

tecnologosOs graduados nos cursos de gestão, podem optar por contribuir para o Sindicatos dos Administradores, recolhendo apenas a Guia Sindical no valor de R$ 26,00 por ano, ficando assim dispensado do desconto em folha de um dia de salário e demais descontos sindicais.

Com o reconhecimento dos cursos de Gestão (tecnólogos) pelo Conselho Federal de Administração em sua Resolução Normativa nº 374 (disponível no site http://www.cfa.gov.br) como atividades inerentes a administração estendendo-se assim a possibilidade de registro profissional, estende-se também a possibilidade de recolhimento sindical a categoria profissional diferenciada como já era permitido aos bacharéis em administração.

Se você é formado em um dos cursos de tecnologia ou gestão reconhecidos pelo MEC, faça as contas se não é mais vantajoso efetuar o recolhimento para o Sindicato dos Administradores no valor de R$ 26,00 e evitar os descontos sindicais em sua folha de pagamento. Consulte também o RH de sua empresa sobre a aceitação do recolhimento sindical para categoria diferenciada, é seu direito de livre associação sindical.

Principais cursos de Tecnologia e Gestão:

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Lista de atividades do profissional de administração

Saiba quais as atividades são inerentes ao profissional de administração, administrador ou gestor.

Segundo lista expedida pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo, segue abaixo todas as atividades ligadas a administração, na qual seu profissional é considerado administrador, podendo efetuar sua opção de filiação ao Sindicato dos Administradores, utilizando-se de seus benefícios e vantagens.

Contudo salientamos que antes de efetuar o recolhimento do imposto sindical ao Sindicato dos Administradores, consulte o RH de sua empresa.

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